הסכם שותפות מומלץ בהתאם לנסיבות והוא בכל מקרה חובה בשותפות מוגבלת. כאשר מנסחים תקנון עבור חברה שפועלת בצורה כזו, מפרטים בין היתר את שם החברה, את מטרות החברה, את הפרטים השונים בדבר הון המניות הרשום וכמובן את הפרטים בדבר הגבלת אחריות. מעבר לכך, צריך לזכור שהמטרה של ההסכם היא מלכתחילה להסדיר את התנאים המוסכמים ואת מערכת היחסים בין המייסדים ובינם לבין החברה.
במילים אחרות, הסכם שותפים בחברה נועד על מנת לקבוע תיאום ציפיות ובחלק מהמקרים יש לו תוקף משפטי מובהק. כמו כן, בעזרת הסכמים מן הסוג הזה אפשר למנוע סכסוכים ומחלוקות. אפילו אחרי שסכסוכים כאלה מתעוררים, אפשר לחזור אל הניסוח של הסכם שותפים בחברה ולהשתמש בו כסוג של עוגן בתהליך קבלת ההחלטות בין הצדדים המעורבים.
איך מנסחים הסכם שותפים בחברה?
הדרך הנכונה לנסח הסכם שותפים בחברה היא להתייעץ עם אנשי מקצוע. בשלב הראשון, מה שכדאי לשותפים לעשות זה לבדוק מה האינטרסים השונים והקיימים שלהם. בשלב השני, המייסדים והשותפים יכולים להגיע להסכמה בעל פה. בשלב השלישי, על המייסדים והשותפים לפנות אל עורכי דין שבקיאים בדיני חוזים ואף לערב אותם באופן שבו הם קובעים את הסנקציות או את התמורה עבור השותפות.
החדשות הטובות הן שניתן גם לשאוב השראה מהאופן שבו מנוסחים הסכמי שותפים קודמים. במילים אחרות, לא חייבים להגיע למצב שבו הסכם שותפים בחברה מנוסח מההתחלה – אלא צריך לבדוק עד כמה הוא מתאים לנסיבות הקיימות ולערוך בו שינויים והתאמות.
כאשר עורכים שינויים כאלה, מתאימים את החוזה להסכם החדש ולצרכים המעודכנים של השותפים. בנוסף, התאמה לדרישות הקיימות חוסכת זמן והוצאות בהשוואה לניסוח מחדש של כל הסכם שותפים בחברה מסוימת.